التدريب الإبداعي : دورة وبشهادة حضور مجانية

التدريب عملية تحتاج إلى الشخص المبدع فالمدرب المحترف والمتميز مدرب يتمتع بالإبداع . فببساطة شديدة قد ينجح المدرب المفتقر للإبداع ولكن عجلة الحياة تدور بسرعة كبيرة واحتياجات الأفراد والمؤسسات تزداد وتتغير بطبيعة العمل وتطوراته ولذلك قد لا تجدي حقائب التدريب الجاهزة والمقتبسة من مدربين آخرين أو من مصادر كشبكة الإنترنت.

هل دراسة التدريب واساليب العرض والتقديم لتدريب التنمية البشرية فقط ؟

الإجابة لا
أعد منهج تدريب وإعداد المدربين خصيصاً ليساعد أي شخص محترف في مجاله ويتمتع بالخبرة أن يكون مدرباً مجال تخصصه ولكن لابد أن يتمتع المدرب أو المحاضر عامةً ببعض مهارات التنمية البشرية لاحتياجه للإجابة عن أسئلة المتدربين بطريقة سهلة الفهم ولاحتياجه للثقة بالنفس والقدرة على التحدث أمام الجمهور وأيضاً قد يحتاج إلى بعض مهارات الإقناع ولذا نقول أن المدرب يحتاج إلى بعض مهارات التنمية البشرية ولكن يمكن للمدرب الذي درس تدريب المدربين (إعداد المدربين ) أو مهارات العرض والتقديم أن يكون مدرباً في مجال يتمتع الخبرة فيه ولا يصح أن نقول أن برامج ومناهج تدريب المدربين تعد مدربي التنمية البشرية فقط.

 

من أنا؟؟

قبل أن تبدأ في دارسة هذه الدورة أرحب بك أخي الكريم وهذا الفيديو بمثابة بطاقة تعارف لي

لمن لا يعرف أحمد شتات

 

ما الذي صنع الفارق في حياتي وجعلني مدرب تنمية بشرية ؟

باختصار عانيت أولاً وكنت غير محب للمجال على الإطلاق إلى أن جاءت اللحظة التي تغيرت فيها حياتي كلياً وبدأت في مشوار التعلم رغبة مني في تطوير نفسي قابلت الكثيرين ممن يطلقون على أنفسهم مدربي التنمية البشرية ولكن شعرة تفصل بين النصب والتميز تعرف على قصتي في التدريب والتنمية البشرية من خلال هذا الفيديو.

قصتي مع التدريب والتنمية البشرية

 

والآن أتمنى أن أكون مؤهلاً لتسمع مني القليل عن التدريب الإبداعي

 

التدريب الإبداعي ( التدريب بصورة عامة ومدربي التنمية البشرية بصورة خاصة )

هذه أمسية كانت مباشرة على موقع اليوتيوب وأتمنى أن تجد فيها المعلومة التي قد تصنع فارقاً في حياتك المهنية كمدرب بإذن الله

التدريب الإبداعي في عناصر بسيطة

  • معنى التدريب
  • أهداف التدريب
  • أركان التدريب
  • كاريزما المدرب
  • مثلث الإتزان
  • المادة التدريبية كما يجب أن تكون
  • التعامل مع الجمهور

 

التدريب الإبداعي 2

 

وبعد أن استمعت إلى هذا الفيديو وتكملة لمساق الدورة لابد أن تستمع لنصائح شتات للمدربين التي قد أشرت إليه في فيديو الأمسية.

 

سأضع النصائح بالترتيب وكم يسعدني عندما أجد منك المعلومة أو التعليق على كل نصيحة بما استفدته

 

نصائح شتات للمدربين ( ولمدربي التنمية البشرية بشكل خاص )

 

النصيحة الأولى : اعشق مقعد المتدرب قبل أن تعشق مقعد المدرب

 

نصائح شتات للمدربين : النصيحة الأولى

 

 

النصيحة الثانية : ابدأ متطوعاً

 

نصائح شتات للمدربين : النصيحة الثانية

 

النصيحة الثالثة : لا تتعجل

 

نصائح شتات للمدربين : النصيحة الثالثة

 

 

النصيحة الرابعة : كن مثقفاً

 

نصائح شتات للمدربين : النصيحة الرابعة

النصيحة الخامسة : عاشر الناس

 

نصائح شتات للمدربين : النصيحة الخامسة

النصيحة السادسة : اعطي قيمة

 

نصائح شتات للمدربين : النصيحة السادسة

النصيحة السابعة : لاحظ وجرب

 

نصائح شتات للمدربين : النصيحة السابعة

 

النصيحة الثامنة : تحدى الروتين

 

نصائح شتات للمدربين : النصيحة الثامنة

 

النصيحة التاسعة : إذا أردت أن تقيم بشكل جيد قدر بشكل جيد

 

نصائح شتات للمدربين : النصيحة التاسعة

 

النصيحة العاشرة : اصنع الألفة مع جمهورك

 

نصائح شتات للمدربين : النصيحة العاشرة

 

والآن بعد أن أتممت هذه الدورة

فضلاً اجب على هذه الأسئلة وسجل بياناتك لتحصل على شهادة حضور مجانية

اضغط هنا لبدأ التقييم

 

إذا أتممت الدورة  قم بالدخول إلى صفحة التحقق من الشهادات  وقم بتنفيذ التعليمات

 

لمشاهدة مثال للشهادة ادخل الي صفحة التحقق من الشهادات وقم بنسخ هذا الكود
96407729240928

 

هدية لكل من أتم دورة التدريب الإبداعي

خصم خاص لحضور دبلوم المدرب الدولي المتقدم

وهذا ملف كامل به تفاصيل التدريب وكيف نقوم بالتدريب اون لاين

دبلوم المدرب الدولي المتقدم

أو يمكنك الحصول على خصم خاص أيضاُ

بدبلوم المستشار الأسري والتربوي

 

للتفاصيل حول الدورة والشهادات أو الخصومات والهدايا لمن أتم الدورة
فضلاً تواصل مع إدارة التسويق بالأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية

م.علي أبو السعود

002-01002202039
ومتاح التواصل عبر الواتس اب

د.أحمد شتات

د.أحمد شتات
خبير التدريب والعلاقات الإنسانية
رئيس مجلس إدارة الاكاديمية الدولية للتدريب والتنمية IATD

التعليقات